An unserem DGA Standort in 45131 Essen suchen wir ab sofort einen (Senior) Test-Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgaben
- Als (Senior) Test-Manager (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Planung und Steuerung von Testaktivitäten (sowohl manuell als auch automatisiert) für größere Projekte verantwortlich
- Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Auswahl von geeigneten Testmethoden und Testwerkzeuge für das jeweilige Projekt oder Produkt
- Koordination der übergreifenden End-to-End-Tests auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen der fachlichen Abnahmetests und definieren von Testcases
- Aufbau und Koordination sowie Überwachung des Fehlermanagements
- Reporting über Testfortschritte sowie des Teststatus
- Verantwortung für die Durchführung von Abnahmetests
- Enge Kommunikation mit Projektleitung und den betroffenen Stakeholdern
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, einem vergleichbaren Bereich oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Testmanager und fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Durchführung von Testprojekten
- Analytisches Denkvermögen, gutes technisches Verständnis sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch gegenüber externen Softwareanbietern und Dienstleistern
- Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und der Arbeit in agilen Teams von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Testmethoden und deren Einsatzmöglichkeiten
- ISTQB-Zertifizierung Advanced Level Testmanager ist wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Selenium, Postman und weiteren ist wünschenswert, Confluence, Jira und Xray for JIRA
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit SQL-Datenbanken und API-Testing (REST, SOAP)
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Ein attraktives Vergütungspaket, welches ein Fixgehalt, sowie auch einen variablen Gehaltsbestandteil enthalten kann
- Sehr großzügige Homeoffice und Mobile-Work Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Ein dynamisches Team, wo Teamspirit großgeschrieben wird. – Hands-On Mentalität auf allen Ebenen
- Großer, eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
- Angebot von einer BAV (Betrieblicher Altersvorsorge) als Entgeltumwandlung
- Sehr flache Hierarchien mit intensiver Zusammenarbeit mit der C-Level Ebene
- Ein individuelles Weiterbildungsangebot
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per Email, inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
Daniel Jajko
Deutsche Giga Access GmbH
Grugaplatz 2-4
45131 Essen
Mail: jobs@dga-gmbh.com
Telefon: 0175 – 526 16 41
