An unserem Northern Access Standort in 31618 Liebenau suchen wir ab sofort einen Leiter Netzaufbau in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Netzaufbau bestehend aus Projektleitern, Technikern und Netzplanern für den regionalen Breitbandausbau
- Weiterentwicklung der Abteilung zu einer effektiven und effizienten Organisation mit definierten und implementierten Ende-zu-Ende Prozessen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Machbarkeitsanalysen von Großprojekten zum Bau von Kommunikationsnetzen mit Glasfaser
- Verantwortlich für die Planung und Realisierung von Ausbauprojekten innerhalb der zeitlichen, qualitativen und kommerziellen Vorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung der Förderbedingungen in geförderten Gebieten sowie die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der gesetzlichen Vorgaben. Zudem stellst du die Genehmigungsprozesse mit Behörden und öffentlichen Verwaltungen sicher
- Auswahl und Steuerung der Dienstleistungsunternehmen
Unsere Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. Auch Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind willkommen!
- Du bringst idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation, in Bauwirtschaft / Kabelleitungs-Tiefbau, gerne im Breitbandausbau, und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
- Du verfügst über fundiertes Know-how in der Konzeption, Planung und Realisierung von Telekommunikationsnetzen, Glasfasernetzen und Rohranlagen (FTTx).
- Die Breitband-Förderrichtlinien sind dir ebenso vertraut wie Bauabläufe, Bauverfahren und die Kalkulation und Abrechnung von Tiefbaukosten.
- Kenntnisse im Baurecht, Vertragsrecht sowie TKG sind von Vorteil.
- Deine Entscheidungen basieren auf unternehmerischem Denken und Handeln.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Flexibilität und eine engagierte und motivierte Mitarbeit runden dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Ein attraktives Vergütungspaket, welches ein Fixgehalt, sowie auch einen variablen Gehaltsbestandteil enthalten kann
- Optional einen angemessenen Firmenwagen mit privater Nutzung
- Ein dynamisches Team, wo Teamspirit großgeschrieben wird. – Hands-On Mentalität auf allen Ebenen
- Großer, eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
- Angebot von einer BAV (Betrieblicher Altersvorsorge) als Entgeltumwandlung
- Sehr flache Hierarchien mit intensiver Zusammenarbeit mit der C-Level Ebene
- Ein individuelles Weiterbildungsangebot
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per Email, inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
DGA Recruiting Team
Human Resources
Deutsche Giga Access GmbH
Zeche Katharina 2
45307 Essen
Mail: jobs@dga-gmbh.com
Telefon: 0201 – 21767111
